Inhalt
Grundlagen der Wahrnehmung
- Auseinandersetzung mit eigenen Verhaltensweisen und Handlungsmustern
- Johari-Fenster: Auseinandersetzung mit Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Vorurteile – wie sie entstehen, wie sie funktionieren und der Umgang damit
- Feedback-Regeln
Ziele
Die Kursteilnehmenden
- kennen die wichtigsten Aspekte der Phänomene von Selbst- und Fremdwahrnehmung
- haben die eigenen Verhaltensweisen und Handlungsmuster reflektiert
- kennen Techniken, um ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung zu verbessern
- kennen die Wichtigkeit der Selbst- und Fremdwahrnehmung im Stellensuchprozess
- kennen die Regeln für eine gute Feedback-Kultur und haben sie aktiv angewendet
Anforderungen
Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft, mit praktischen Übungen seine Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen
- Bereitschaft, auf andere einzugehen
- Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen
Teilnehmende
min. 6 / max. 10